چابک سازی سازمانی در راستای اهداف تعالی سازمانی
به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقۀ یک تبریز ، آئین تودیع و معارفه سرپرست امور اداری شهرداری منطقه یک با حضور معاونین و مدیران شهرداری منطقه یک برگزار گردید.
در این آئین مهندس سلیمی معاون مالی و اداری شهرداری منطقۀ یک تبریز ضمن تبریک ماه ذی الحجه ، ماه معرفت و غفران الهی گفت: رسالت ما رسالتی بسیار خطیر است و فعالیتهای اداری نقطۀ عطف فعالیتهای شهرداری می باشد و درجهت شفاف سازی و پیشگیری از آسیبهای اداری و جلوگیری از بروز فساد و نهادینه کردن اخلاقیات و رعایت ضوابط و مقررات باید تلاش بیشتری نمائیم.
معاون اداری و مالی شهرداری منطقۀ یک تبریز با توجه به تغییرات مدیریتی اعلام داشتند: این اقدامات در راستای اهداف سازمانی بوده و یقیناً نیروهای تازه نفس میتوانند با توان مضاعف در جهت خدمتگذاری هرچه بیشتر و بهتر گام بردارند و رعایت مقررات اداری و ضوابط و اخلاقیات لازمه یک سازمان پویاست و چابک سازی سازمانی در راستای اهداف تعالی سازمانی صورت می گیرد.
مهندس سلیمی با اشاره به حجم وسیع کاری منطقه و انتظارات عمومی از دستگاههای اجرائی، تجربیات مهندس فایطونچی در حوزه اداری را در رسیدن به این اهداف موثر دانسته و اظهار امیدواری نمود: با نصب العین قرار دادن فرمایشات مقام معظم رهبری در حوزه اداری و دغدغه های ایشان در رسیدن به تعالی سازمانی و استفاده از تجربیات گذشته بایستی بیش از بیش در تبیین ارزشهای اسلامی کوشا بوده و به تعالی سازمانی در منطقه دست یابیم.
وی در پایان گفت: انتظارمان از سرپرست جدید امور اداری این منطقه ، حرکت در مسیر چابک سازی سازمانی و رعایت دقیق ضوابط و مقررات اداری و صداقت در عمل می باشد و از تلاشهای چندین ساله مهندس اسدی در طول دوران مدیریت که عهده دار این مسولیت بودند تقدیر و تشکر نموده و بر ایشان آرزوی توفیق داریم.
شایان ذکر است در این آیین مهندس فایطونچی به عنوان سرپرست امور اداری و منابع انسانی شهرداری منطقۀ یک تبریز منصوب و از خدمات یوسف اسدی با اهداء لوح سپاس تقدیر و قدردانی بعمل آمد.
روابط عمومی شهرداری منطقه یک تبریز